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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 一般

面试感受: 一般

面试全过程

面试职位:视觉设计 的面试

我刚刚面试完,整个人气的发抖(对,怂又不会吵架),面试设计师,特地在简历里放了作品链接,个人感觉和公司方向并不是一致,问了hr很多遍,设计总监真的看过我的作品没有问题了吗,给我说看过了,boss上看到我的简历,选择微信私下加我,约时间(奇怪)第二天的面试,前一天晚上7点半和我联系改时间到第二天上午。(对,提前半天改时间)我推了第二天上午另一家,因为这家看起来发展更好(现在想想我脑子有坑)。到现场前台发现十几个人挤在打卡机前(前台隔壁)排队打卡,我一脸懵逼这么热闹,只能在角落伸脖子问前台来面试,智能办公用ipad自己填访客信息(面试请填写临时访客哦),等待3分钟,前台很友好说可以旁边坐着等,暖心。5分钟左右,HR出来喊名字(两个字念错了一半,常见字好吗,尴尬不?三声念成二声),带进一楼会议室等待,给一瓶小怡宝(夸夸),坐下一分钟后说,跟我走。走到二楼hrd办公室,HRD看起来很和善的男子,嗯,说作品不太符合,我问:我反复问过hr是否作品没问题才过去,hr当时回答肯定看过没问题才叫我过去。我质疑他们的专业度,hrd不愧是部门大佬,和善的一直在解释,说我入职恐怕无法胜任工作。我说是作品问题是吧,那希望下次审核一下作品再叫人过来好吗? 这样很耽误双方时间。他说之前他们看过,没问题。我说:那就是人的问题是吧,很抱歉, 他又说不是人的问题,之前某些没做过产品设计的人,他们公司也觉得可以。 (这个逻辑我有点懵)我说那就是作品问题是吧,还是希望你们提前可以看一下好吗,链接又不占用您的内存,很方便。 他就很婉转的打太极。(不承认没看过。)我就很气,我很直接的质问为什么没看过hr要忽悠人过来,觉得我水平不够第一次hr那一关可以直接说啊,我给了链接,特地问了几次,一定是设计部总监看过,觉得没问题我才准备过去的啊!逼到语无伦次了,他说了一句作品不怎么样或者是方向不符合。(想委婉缺不小心说了实话)我就暴了,说:您这个“不怎么样”这个词用的真好。 他发现口误,赶紧道歉。 态度和善,我气的发抖。本来在现场,死活不承认自己没看过作品。(我把作品链接做成二维码,您现场问我直接扫一下就行了吧,那会怎么不说自己看过呢),现在又贬低面试者? 我是一个求职者心态,我又不是去骂街的,态度一忍再忍。对不起,这一段就是车轱辘话,很无脑,后来因为人家很专业又客气,友善的和我道歉。我接受。【总体来说】公司发展没问题,hrd领导很客气,我就算很气的因为底层hr的质问他,他也很和善的和我解释,和我道歉。【对同行建议】建议乙方公司的小伙伴(专业水平做什么都很牛)或者是善于做产品设计的小伙伴去入职,虽然10-15对你们来说可以不多,但是起码人家的设计要求很高和设计水平在线,平台很好。【总结】其实就是前期沟通的误会 ,本来很气,写完了倒是都理解也想开了,愿大家都能找到自己喜欢的平台。 ...

面试结果: 面试未通过

面试难度: 一般

面试感受: 不好

该公司简直有毒,一次面试,面完就签协议书。

面试职位:管理培训生 的面试

在双一流学校搞宣讲,结果来的学生才10个,还没有工作人员多。本来只是想面试一下,体会一下银行如何面试的,也有在四大行实习的经历,只是来走个过场,结果全程被hr和工作人员恶心。面试就是自我介绍和询问一些家庭情况和才艺。说自己在学校没有什么实践经历的,都被录了;然后说自己在银行实习过,有好几个拿个校级奖励的实践和科研的会被打掉。问你对公司认识,回答今天宣讲会上才认识的通过了;事先了解了公司,认真按逻辑回答的被打掉,简直是魔幻现实主义。我在自我介绍和回答问题的时候,一个劲夸我优秀。结果总共就十几个人的面试,我被您贵公司打掉了?最后百思不得其解,就想问一下原因,然后工作人员就开始了她们的表演。一个劲地打官腔,还说什么,回去网申,笔试通过了的话,再给你一次面试机会?首先,本来网申笔试过了就可以面试;其次,我都说了我只是问一下理由,你给一个说性格不匹配,你们银行不要“积极向上、开朗外向、实践经验丰富”(hr面试当场说的)的人,那我也能接受啊,还非得弄得我们像是非要进你们公司一样,好像我们没脸没皮似的。还一直用怜悯同情的眼光看我们,说什么下次努力。说实话,被一个招大专以上学历的公司以这种方式变相侮辱,真的气的不行。回来之后和同学说,她们都说估计是只招那种老实干活的人。那你就直说啊,用这种方式打击我们这些并不差、甚至还挺优秀的双一流学校的学生,还企图用官腔糊弄我们,真的觉得low爆了。面试本来就是双向选择,不给一个原因,还把人当傻子糊弄,可能你们觉得自己糊弄过去了,还觉得心里沾沾自喜,认为是“这些学生求着我们发offer”,居高临下地怜悯和企图赶走我们,还觉得让我们回去网申再笔试面试是给我们“重新做人”的一次机会,这种精神层面的侮辱让人**。 ...

面试结果: 面试未通过

面试难度: 很容易

面试感受: 不好

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